Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Liiketoiminnan kehitysjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme liiketoiminnan kehitysjohtajaa johtamaan organisaatiomme kasvustrategiaa, tunnistamaan uusia markkinamahdollisuuksia ja rakentamaan pitkäjänteisiä asiakas- ja kumppanuussuhteita. Tässä roolissa vastaat liiketoiminnan kehittämisen kokonaisuudesta, mukaan lukien uusien palveluiden ja markkinoiden arviointi, kaupallisten mallien kehittäminen sekä strategisten yhteistyökuvioiden rakentaminen. Tehtävä sopii kokeneelle kaupalliselle johtajalle, joka yhdistää analyyttisen ajattelun, vahvan neuvotteluosaamisen ja kyvyn viedä strategia käytännön tuloksiksi.
Liiketoiminnan kehitysjohtajana toimit tiiviissä yhteistyössä ylimmän johdon, myynnin, markkinoinnin, tuotehallinnan, talouden ja operatiivisten tiimien kanssa. Tavoitteenasi on kasvattaa liikevaihtoa, vahvistaa markkina-asemaa ja luoda uusia tulovirtoja kestävällä tavalla. Seuraat aktiivisesti markkinatrendejä, kilpailukenttää ja asiakastarpeiden muutoksia sekä muutat havainnot konkreettisiksi kehityshankkeiksi. Roolissa menestyminen edellyttää kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, priorisoida oikeita mahdollisuuksia ja johtaa useita rinnakkaisia aloitteita tehokkaasti.
Tehtävässä rakennat ja ylläpidät suhteita keskeisiin asiakkaisiin, kumppaneihin ja sidosryhmiin. Osallistut merkittävien sopimusten valmisteluun, kaupallisten ehtojen määrittelyyn ja neuvotteluihin sekä varmistat, että yhteistyö tukee yrityksen pitkän aikavälin tavoitteita. Lisäksi arvioit investointi- ja kasvumahdollisuuksia liiketoiminnallisten tunnuslukujen, markkinadatan ja asiakaspalautteen perusteella. Sinulla on tärkeä rooli myös sisäisen yhteistyön kehittämisessä, jotta organisaatio pystyy vastaamaan kasvun vaatimuksiin ketterästi ja yhtenäisesti.
Odotamme sinulta vahvaa kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä, strategisesta myynnistä tai kaupallisesta johtamisesta. Arvostamme näyttöjä uusien liiketoimintojen käynnistämisestä, markkinoillemenostrategioiden rakentamisesta ja mitattavien kasvutulosten saavuttamisesta. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset erinomaiset viestintä- ja vaikuttamistaidot, kyvyn analysoida dataa päätöksenteon tueksi sekä taitoa johtaa muutosta eri sidosryhmien kanssa.
Tarjoamme sinulle näkyvän ja vaikuttavan roolin organisaatiossa, jossa pääset muovaamaan kasvun suuntaa ja rakentamaan uusia mahdollisuuksia. Saat tueksesi osaavan tiimin, johdon tuen sekä mahdollisuuden työskennellä strategisesti tärkeiden hankkeiden parissa. Jos innostut kasvun rakentamisesta, kaupallisten mahdollisuuksien tunnistamisesta ja pitkäaikaisen arvon luomisesta, tämä tehtävä voi olla seuraava merkittävä askel urallasi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laatia ja toteuttaa yrityksen liiketoiminnan kehitysstrategiaa
- Tunnistaa uusia markkina-, asiakas- ja kumppanuusmahdollisuuksia
- Johtaa strategisia neuvotteluja ja kaupallisten sopimusten valmistelua
- Analysoida markkinadataa, kilpailutilannetta ja kasvupotentiaalia
- Tehdä tiivistä yhteistyötä myynnin, markkinoinnin ja johdon kanssa
- Kehittää uusia tulovirtoja, palveluita ja liiketoimintamalleja
- Seurata tavoitteita, mittareita ja liiketoiminnan kannattavuutta
- Rakentaa ja ylläpitää vahvoja suhteita keskeisiin sidosryhmiin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto liiketalouden, kaupan tai vastaavalta alalta
- Vähintään 7 vuoden kokemus liiketoiminnan kehittämisestä tai kaupallisista johtotehtävistä
- Näyttöjä onnistuneista kasvuhankkeista ja strategisten kumppanuuksien rakentamisesta
- Erinomaiset neuvottelu-, viestintä- ja esiintymistaidot
- Vahva analyyttinen osaaminen ja kyky tehdä datalähtöisiä päätöksiä
- Kokemus budjetoinnista, ennustamisesta ja liiketoiminnan tunnusluvuista
- Kyky johtaa monimutkaisia hankkeita ja useita sidosryhmiä samanaikaisesti
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemuksesi on uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamisesta ja kaupallistamisesta?
- Kuvaile merkittävin kasvuhanke, jota olet johtanut, ja sen tulokset.
- Miten lähestyt strategisten kumppanuuksien rakentamista ja ylläpitoa?
- Millaisia mittareita käytät liiketoiminnan kehityksen onnistumisen arviointiin?
- Miten hyödynnät markkina- ja asiakasdataa päätöksenteossa?
- Millainen on kokemuksesi sopimusneuvotteluista ja kaupallisten ehtojen määrittelystä?
- Miten johdat yhteistyötä eri toimintojen välillä kasvutavoitteiden saavuttamiseksi?
